Trois outils pour analyser le contexte d’une action, avec les actrices et acteurs concerné-es

Dans un article consacré à la fiche pratique sur l’analyse des actrices et acteurs dans les approches orientées changement (AOC), plusieurs éclairages étaient apportés sur les pré-requis d’une analyse de contexte impliquant les personnes concernées par l’action. Mais une fois le cadre posé, comment s’y prendre, concrètement ?

Quand vient le moment d’organiser l’analyse du contexte d’une action, il n’existe pas de méthode clés en main qui fonctionnerait en toutes circonstances. L’approche à adopter dépend aussi bien du nombre de parties prenantes que des rapports de pouvoir entre elleux, ou encore du niveau d’inclusion de chaque acteur-ice à la démarche.

Quelles que soient vos circonstances, trois fiches outils pourront vous être utiles pour animer des ateliers d’analyse des actrices et acteurs qui renforcent leur pouvoir d’agir :

• Afin de rendre visible les facteurs qui pèsent sur la prise de décision et dans le but de dépasser les déséquilibres de pouvoir, le diagramme des influences et intérêts est un outil simple et efficace pour réaliser un premier travail d’analyse ou compléter une base existante.

• La cartographie des facteurs de désempouvoirement est quant à elle un outil d’analyse spécifique, par groupe d’acteur-ices, qui permet de s’attarder sur ce qui limite le pouvoir d’agir de ce groupe en particulier, et ainsi identifier les pistes d’actions à mettre en œuvre.

• Enfin, le diagramme du positionnement des actrices et des acteurs s’attarde plus précisément sur la contribution de chaque groupe d’acteur-ice aux processus d’empouvoirement et de désempouvoirement des un-es et des autres, et ce afin de préfigurer les changements de perception, attitude ou comportement à initier et catalyser pour accompagner le changement social.

En fonction de votre contexte et des enjeux qui se présentent à vous, vous pourrez n’utiliser qu’un seul de ces outils ; les utiliser en complémentarité les uns avec les autres, ou encore avec des outils dont vous disposez déjà.

Ces différents outils ont été pensés et construits pour être utilisés avec les personnes concernées par l’action, afin qu’elles analysent elles-mêmes le contexte dans lequel elles évoluent. Ils sont le fruit d’une expérimentation méthodologique de trois ans « L’Atelier du Changement Social » (2022-2024), qui a réuni une vingtaine d’organisations françaises, membres du F3E, et leurs partenaires de différents territoires­.

Retrouvez l’intégralité des fiches produites à l’issue de ce programme au sein de l’ouvrage Les approches orientées changement Renforcer les pouvoirs d’agir avec une perspective de genre et écologique.