Fiche méthodologie "L'analyse des actrices et des acteurs"

Comment les approches orientées changement (AOC) enrichissent-elles l’analyse des contextes de nos actions ? Comment renforcer les pouvoirs d’agir des actrices et acteurs concerné-e-s grâce à cette analyse ?

L’analyse du contexte est une étape indispensable dans la mise en œuvre de toute démarche collective, permettant une compréhension plus fine de la complexité dans laquelle s’inscrit l’action. Souvent envisagée de façon préalable à la mise en œuvre d’un projet afin d’ajuster son cadre initial, dans les AOC cette étape revêt une portée particulièrement structurante, en plaçant les actrices et acteurs au centre.

Grâce à cette fiche méthodologique, vous comprendrez en quoi cette étape, au-delà de sa vocation analytique, participe du renforcement du pouvoir d’agir des actrices et acteurs, notamment via l’identification des rapports de pouvoir à l’œuvre par les personnes concernées elle-même.

Ce travail d’analyse des interactions entre les actrices et acteurs est déterminant pour constituer des groupes spécifiques afin d’élaborer une vision partagée ou d’effectuer le suivi-évaluation des changements dans le cadre d’un projet. Par ailleurs, cette étape d’analyse n’est pas uniquement un préalable à l’action : puisque les acteurs et actrices et leurs interactions sont en constante évolution, elle est répétée autant de fois que nécessaire au fur et à mesure de la mise en œuvre de l’action.

Dans cette perspective : comment transformer nos pratiques et façons de travailler l’analyse des actrices et acteurs avec les personnes concernées ? Comment éviter les « angles morts » dans l’analyse et s’assurer d’avoir impliqué tous les groupes concernés ? Vous trouverez dans cette fiche plusieurs exemples concrets ainsi qu’une présentation des différentes possibilités qui s’offrent à vous en matière d’outils et d’activités à mettre en place pour analyser les actrices et acteurs de votre action.

Cet article est issue de l’ouvrage Les approches orientées changement Renforcer les pouvoirs d’agir avec une perspective de genre et écologique, regroupant 45 fiches repères, outils, méthodologie et témoignage.

C’est le fruit d’une démarche d’expérimentation méthodologique de trois ans « L’Atelier du Changement Social » (2022-2024), qui a réuni une vingtaine d’organisations françaises, membres du F3E, et leurs partenaires de différents territoires­.