Le genre est un facteur clé de la division sociale et des relations de pouvoir dans les sociétés modernes. Percevoir ces enjeux et les prendre en compte permet de placer son action dans une perspective plus juste et inclusive.
L’approche genre consiste à analyser et à prendre en compte les différences et les inégalités entre les genres dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de nos projets. Elle vise à promouvoir l’égalité de genre et à lutter contre les discriminations en s’assurant que nos actions bénéficient équitablement à toutes et tous.
Dès leur naissance, femmes et hommes se conforment aux normes et aux rôles sociaux de genre correspondants au sexe qui leur est assigné. C’est la différentiation.
Ces rôles et attributs associés aux femmes et aux hommes ne sont pas mis sur un pied d’égalité. Le masculin est considéré comme supérieur au féminin. C’est l’inégale valorisation.
Cette hiérarchisation, défavorable aux femmes, se fondant sur un modèle binaire, les personnes dont l’identité de genre est « dissidente » du modèle dominant sont tout particulièrement victimes de discriminations.
En outre, le système de domination lié au genre n’est pas le seul système de domination qui traverse nos sociétés, et les personnes qui sont à l’intersection de plusieurs oppressions sont d’autant plus défavorisées. Cela se constate très concrètement dans la répartition des ressources économiques, politiques et symboliques.
La perspective intersectionnelle de genre – ou l’approche intersectionnelle de genre – cherche à tenir compte de la multiplicité de ces facteurs et de leurs effets sur les relations sociales.
Susciter la prise de conscience, contribuer à transformer les situations d’oppression, ne pas reproduire des rapports de domination, renforcer les impacts positifs des actions, œuvrer pour des sociétés plus justes… la liste est longue !
Dans le contexte de la solidarité internationale et de la coopération décentralisée, l’approche intersectionnelle de genre permet d’approfondir l’analyse de mécanismes de domination tout au long des différentes phases des actions. C’est un pas important pour la construction de sociétés plus égalitaires et plus justes sur tous les plans : social, économique, politique, culturel…
En cherchant à rendre visibles les rapports de domination qui sont à l’œuvre, et à les réduire, elle permet d’éviter de reproduire ou de renforcer des situations d’oppression dans les actions entreprises. C’est aussi ce qui permet de ne pas détériorer une situation préexistante et d’apporter des solutions pour l’améliorer.
Les inégalités de genre influencent l’accès aux ressources, aux opportunités et aux droits. Une approche sensible au genre permet de mieux comprendre ces dynamiques et d’adapter nos projets pour qu’ils contribuent à une transformation sociale plus juste et inclusive.
Notre publication ci-dessous L’approche genre – Essentiel du F3E vous fournira des pistes pour agir en interne dans votre organisation, dans le cadre de vos projets, mais aussi avec vos partenaires
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