Dans une première phase du programme Prisme, des ateliers dits « vision et chemins de changement » ont été organisés pour chacune des 14 expérimentations du Prisme.
Avec des variantes d’un cas à l’autre, ces ateliers se sont déroulés autour de cinq étapes clés :
- Analyser le contexte
- Définir une vision collective
- Tracer des chemins de changement
- Définir des activités et stratégies
- Organiser le suivi-évaluation
Tout le matériel nécessaire pour animer un atelier similaire, étape par étape, est proposé dans cette partie :
- Un guide méthodologique « Animer un atelier « vision et chemins de changement ».
- Des exemples et illustrations de déroulé de cet atelier de planification.
- Des vidéos introductives pour chaque étape-clé.
Illustrations, exemples
Présentations Prezi
Cliquez sur chaque présentation ci-dessous pour voir les illustrations concrètes du déroulement d’un atelier « vision et chemins de changement » et ce à quoi on peut aboutir, étape par étape :
Documents PDF
Cliquez sur chaque atelier ci-dessous pour voir des exemples de programmes pour un atelier, jour par jour:
- Atelier FERT-CNEAP (renforcement du réseau des correspondants régionaux d’EADRSI, France)
- Atelier CACP-CMRP (gouvernance d’un territoire intercommunal, partenariat entre collectivités territoriales, Haïti)
Guide méthodologique
Guide méthodologique
Guide méthodologique général pour animer un atelier « vision et chemins de changement », issu de l’expérience du PRISME
Autres ressources (hors PRISME)
