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12 Déc 2022

Le pair à pair : Principes et outils de l’apprentissage coopératif dans les organisations de solidarité

Comment apprennent les personnes au sein d’une organisation ou d’un réseau ? Quels chemins suivre pour renforcer la capacité d’adaptation des individus et des organisations ? Comment contribuer au changement en se basant sur les apprentissages issus de l’expérience individuelle, puis collective ? Quel rôle joue l’individu dans la spirale de l’apprentissage au sein de chaque organisation, réseau, territoire… ? Quels moyens techniques mettre en place pour faciliter cet apprentissage ? Est-il possible d’organiser, de schématiser, de structurer les formes de production et de réinvestissement de cet apprentissage ?

Cet ouvrage collectif apporte des repères pour aborder l’apprentissage entre pairs dans les organisations et les projets. Vous y trouverez des outils et des éléments méthodologiques pour appréhender et faire le point sur le pair à pair au sein de votre organisation. En fin d’ouvrage, des membres du réseau F3E partagent des pistes pour une mise en œuvre de ces dynamiques, à travers des fiches illustratives et analytiques de leurs propres pratiques de pair à pair.

La publication se décline en six parties:

  • La première s’emploie à définir les notions de base nécessaires pour aborder l’apprentissage entre pairs ;
  • La deuxième et la troisième entendent extrapoler les diverses implications de l’apprentissage entre pairs pour une organisation de solidarité internationale dans le contexte institutionnel et politique du développement ;
  • La quatrième propose des outils et des éléments méthodologiques pour appréhender et faire le point sur le pair à pair au sein de son organisation ;
  • La cinquième envisage les points clés de la conception et de la mise en œuvre de l’apprentis sage entre pairs ;
  • La sixième présente des fiches illustratives et analytiques de pratiques de membres du réseau.