Fiche pratique : "Identifier et prioriser les objectifs d’un dispositif de suivi-évaluation"
Le F3E vous propose une nouvelle fiche pratique consacrée aux enjeux de suivi-évaluation et plus précisément à l’identification et à la priorisation des objectifs d’un dispositif de suivi-évaluation.
Pourquoi élaborer un dispositif de suivi évaluation ? Pourquoi se lance-t-on dans une telle démarche ? Ces questions demeurent bien souvent ignorées. Parfois le dispositif existe depuis des années sans qu’on le réinterroge.
Pourtant l’identification ou la ré-interrogation des objectifs d’un dispositif de suivi et évaluation (DSE) est une étape cruciale pour garantir la faisabilité et l’efficacité de ce dernier.
Quand les objectifs sont multiples, trop ambitieux ou mal définis, cela vient complexifier la démarche de conception et de mise en œuvre du DSE. Il devient alors essentiel de hiérarchiser les objectifs en fonction des priorités, des capacités de l’organisation et de ce qu’elle est prête à engager, tant en termes de ressources humaines que financières.
Cette fiche propose des éléments de typologie et des exemples concrets de formulation pour vos objectifs de suivi-évaluation. Elle vous aidera à envisager les implications des choix opérés en fonction des résultats attendus.
Envie d’aller plus loin ? Notre nouvelle communauté de pratiques 100% en ligne est là pour vous ! Nous vous donnons rendez-vous le jeudi 16 octobre à 14h30 (TU+2) pour en apprendre plus sur la définition et le choix de ses indicateurs de suivi-évaluation