Parcours de changement : PARTAGE et le réseau PARTAGE RISE, une invitation à réinventer nos manières de coopérer par l’apprentissage.
Dans cet épisode, l’association PARTAGE raconte comment le réseau PARTAGE RISE transforme peu à peu la manière de coopérer entre organisations engagées pour les droits de l’enfant.
Depuis 2007, ce réseau rassemble des partenaires de Madagascar, des Comores, du Bénin et d’autres pays partenaires, non pas autour d’une logique de transfert d’expertise Nord-Suds, mais dans une dynamique de réciprocité. Chacun et chacune arrive avec ses pratiques, ses doutes, ses trouvailles et repart enrichi de l’expérience des autres.
L’épisode revient notamment sur la capitalisation «@ distance, enjeux pédagogiques » conduite avec l’appui du F3E, qui a réuni des membres de RISE pour comprendre comment maintenir du lien éducatif même quand la rencontre physique est impossible. Le comité de pilotage incluait deux représentantes de l’ONG Vahatra à Madagascar et deux de Maeecha aux Comores. Leur regard a marqué le processus et permis de produire des ressources vraiment utiles.
Surtout, ces apprentissages ont circulé et se sont transformés en actions concrètes. Inspirée par les bibliothèques mobiles présentées par Maeecha, l’ONG Racines au Bénin a par exemple organisé une visite d’échange. Documentée puis partagée au reste du réseau, cette expérience nourrit aujourd’hui un nouveau projet mené sur le terrain béninois. Ce n’est qu’un exemple parmi d’autres.
PARTAGE soutient chaque année plusieurs visites d’échange, construites sur les besoins exprimés par les partenaires. Le rôle de l’association devient alors celui de la facilitation pour créer les conditions pour que les pratiques se transforment, circulent et renforcent les capacités de chacun. Une stratégie dédiée à l’apprentissage entre pairs comme colonne vertébrale de PARTAGE RISE est désormais initiée au sein du réseau.
Fanja Randriambololotiana (de l’ONG Vahatra) et Tobias Gbaguidi (de l’ONG Racines) partagent ce que la démarche leur a permis d’engager dans leurs propres organisations. Également autour du micro, Yolaine Guérif revient sur l’historique de PARTAGE tandis que et Corinne Loverich témoignent de ce que ces dynamiques changent aussi dans l’éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale. Marie Benketaf évoque particulièrement comment la participation à plusieurs espaces du F3E ont soutenu ces changements et lui ont permis d’aller plus loin dans sa pratique professionnelle par exemple avec la gouvernance et la gestion de connaissance.
Merci encore à Fanja, Tobias, Yolaine, Marie et Corinne pour leurs contributions passionnantes !
À propos de Parcours de changement
Parcours de changement donne la parole aux membres de notre réseau. Ensemble, nous explorons des sujets divers pour voir quels défis se sont présentés au sein de leur organisation ; Quels repères le réseau F3E leur a apporté pour renforcer leur capacité d’action ; Et comment les organisations prennent part à la vie du réseau pour contribuer à l’apprentissage collectif. Dans chaque épisode, une organisation membre du réseau F3E partage son parcours de changement. Retrouvez ici les autres épisodes de ce podcast.
À propos de PARTAGE
PARTAGE est une ONG française, engagée depuis 50 ans dans des programmes d’éducation et de défense des Droits de l’Enfant, qui accompagne en priorité les enfants les plus démunis à travers le monde. Son action à l’international se réalise au travers de ses partenaires, choisis parmi les organisations de la société civile locale des pays d’intervention pour leur expérience et leur engagement dans les processus de transformation sociale au profit des enfants et de la défense de leurs droits.
Pour cela, PARTAGE anime des espaces de rencontre favorisant le dialogue, l’apprentissage réciproque et la réalisation de projets communs par-delà les frontières. PARTAGE RISE (Réseau International de Soutien à l’Enfance) regroupe les partenaires issus des sociétés civiles de ses pays d’intervention. C’est un espace d’apprentissage collectif, un réseau vivant où les membres partagent leurs pratiques, croisent leurs regards et s’enrichissent mutuellement à partir de leurs expériences de terrain.
À propos de la capitalisation et la gestion de connaissances
Pour le F3E, la capitalisation est une véritable démarche transformative qui s’intéresse à la fois au vécu de chaque personne impliquée dans un projet, et au partage de leurs visions dans un cadre collectif et participatif. Ceux et celles qui y prennent part en sortent différents, enrichis de nouvelles compétences (d’écoute, de partage, de prise de recul) et de nouvelles connaissances forgées et formalisées grâce à cette démarche.
La gouvernance et animation de connaisses va plus loin que la gestion de connaissances et nécessité d’un portage politique. Découvrez tout cela dans les fiches issues de la communauté de pratiques à ce propos !