Comment articuler les AOC avec une approche genre ?

La quatrième rencontre de cette communauté de pratiques consacrée aux approches orientées changement (AOC) s’est réunie le 26 septembre 2024.

Le but de cette session était de discuter l’intégration d’une perspective de genre aux démarches AOC.

Les AOC et l’approche intersectionnelle de genre ont en commun de placer le renforcement du pouvoir d’agir des acteurs et actrices au cœur des processus de changement. Il est donc tout à fait pertinent, voire nécessaire, de les associer pour encourager l’inclusion et renforcer le pouvoir d’agir de ces acteurs et actrices.

Mais comment s’emparer concrètement de l’approche genre à travers la conduite des AOC sans complexifier le processus ? Et réciproquement, comment la mise en œuvre d’une approche genre peut s’appuyer sur les approches orientées changement ?

Programme de la session

Lors de la session, nous avons pu entendre les témoignages inspirants de nos intervenant-s :

• Djasnabeye Mbaindo, Administrateur Délégué de l’Association Tchadienne pour la Non –violence (ATNV)
• Khady Adiambone Diatta, Cheffe de projet (GRET)
• Christian Ndour, travailleur social Chef du Projet Yaakaar Jeunesse & Citoyenneté (Consortium Jeunesse Sénégal)
• Antilia Saumont-Ragot, chargée de mission au pôle Accompagnement et renforcement des acteurs (Initiative Développement)

Replay de l’évènement

Retrouvez toutes les interventions et les échanges avec le public dans le replay de l’événement.

• 00:00 Introduction
• 10:53 Les AOC, qu’est-ce que c’est ?
• 27:02 Comment vous y êtes-vous pris pour intégrer les enjeux de genre dans les AOC ? Quels outils spécifiques avez-vous déployé ?
• 39:43 Quelle était votre expérience des AOC au moment de l’animation des ateliers ?
• 48:00 Questions / réponses
• 1:14:50 Quels sont selon vous les avantages d’intégrer le genre à la pratique des AOC ? Qu’est-ce que cela a apporté à votre projet ?
• 1:22:35 Quels ont été au contraire les facteurs limitants de cette démarche ?
• 1:29:42 Vous sentez-vous capables de diffuser ces nouvelles approches une fois l’expérimentation terminée ?
• 1:37:44 Ressources complémentaires et questions / réponses
• 1:51:50 Conclusions

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Les AOC qu’est-ce que c’est ?

Les approches orientées changement (AOC) sont un ensemble d’outils et de méthodes pour planifier, suivre et évaluer des actions dont le but est d’accompagner des processus de changement. Elles permettent de sortir de la logique projet pour mieux penser les enjeux organisationnels et stratégiques.