AOC et enjeux territoriaux - Le territoire pour enrichir la démarche, les AOC au service de l’animation locale

La troisième rencontre de cette communauté de pratiques consacrée aux approches orientées changement (AOC) s’est réunie le 23 mai 2024.

Elle était consacrée aux enjeux territoriaux : comment le territoire enrichi les approches orientées changement, comment les AOC peuvent-être mobilisées au service de l’animation locale ?

Les approches orientées changement placent les jeux d’acteurs et d’actrices au centre de l’analyse et de la programmation. Ces dernières années, la meilleure prise en compte des enjeux territoriaux a également été approfondie, notamment au travers du programme Changer les territoires par l’action collective du F3E. Les initiatives d’animation territoriale par l’usage des AOC se multiplient dans le même temps.

Programme de la session

Hamady Ba, coordinateur de programme pour Caritas Mauritanie, son collègue El Moctar Mohameden, coordinateur du projet engagement citoyen et développement urbain », ainsi que Marion Brosseau, chargée de mission expérimentations territoires et développement durable pour l’Agence normande de la biodiversité et du développement durable, sont venus partager leurs expériences et échanger avec l’assistance.

Lors de la session, nous avons pu entendre leurs témoignages inspirants. Nos interenant-e-s ont également partagé avec nous de nouveaux outils pour planifier, suivre et évaluer les projets et programmes territoriaux.

Replay de l’évènement

Retrouvez toutes les interventions et les échanges avec le public dans le replay de l’événement.

• 00:00 Introduction
• 06:00 Les AOC, qu’est-ce que c’est ?
• 20:40 Retour sur l’expérience de CARITAS Mauritanie
• 48:21 Questions/réponses à CARITAS Mauritanie
• 1:10:35 Retour sur l’expérience de l’ANBDD
• 1:38:18 Questions/réponses à l’ANBDD
• 1:51:38 Conclusions

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Les AOC qu’est-ce que c’est ?

Les approches orientées changement (AOC) sont un ensemble d’outils et de méthodes pour planifier, suivre et évaluer des actions dont le but est d’accompagner des processus de changement. Elles permettent de sortir de la logique projet pour mieux penser les enjeux organisationnels et stratégiques.